綜合報(bào)道

英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》6月16日?qǐng)?bào)道，美國(guó)華爾街幾家大型銀行今年裁員人數(shù)可能將超過(guò)1.1萬(wàn)。華爾街目前面臨自金融危機(jī)以來(lái)最糟糕的招聘市場(chǎng)。

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花旗銀行本周宣布擬在第二季度末完成裁減5000人，主要集中在投資銀行和交易部門(mén)；此前，高盛集團(tuán)、摩根士丹利裁減數(shù)千名投行家。

今年趨勢(shì)逆轉(zhuǎn)

紐約獵頭公司Michael Page的銀行和金融服務(wù)董事總經(jīng)理 Max Kemnitzer說(shuō)：“這可能是自2008年金融危機(jī)以來(lái)，我們見(jiàn)到最具挑戰(zhàn)性的就業(yè)市場(chǎng)?！?/p>

他表示，當(dāng)你查看即將到來(lái)的工作數(shù)量、簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)化為面試、以及面試轉(zhuǎn)化為工作機(jī)會(huì)等指標(biāo)時(shí)，這些數(shù)字是我們長(zhǎng)期以來(lái)看到的最緩慢的。

獵頭公司DHR Global的金融服務(wù)招聘主管Jeanne Branthover表示，今年這種趨勢(shì)發(fā)生了逆轉(zhuǎn)。?“過(guò)去是一出一入，但現(xiàn)在經(jīng)理們被告知必須有一個(gè)非常具體的理由才能聘用。?現(xiàn)在即使有人離開(kāi)了，也不意味著他們獲得了聘請(qǐng)?zhí)娲叩呐鷾?zhǔn)。”

去年曾瘋狂招聘

今年的裁員，意味著華爾街正試圖結(jié)束疫情后經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇以來(lái)的招聘狂潮。當(dāng)時(shí)各大銀行銀行大幅增加了員工人數(shù)，以應(yīng)對(duì)交易和交易的繁榮。

根據(jù)紐約州審計(jì)長(zhǎng)的數(shù)據(jù)， 2022 年紐約證券業(yè)的就業(yè)人數(shù)增長(zhǎng)了近 6%，是至少 20?年來(lái)的最大增幅。

“去年，招聘非常瘋狂，”獵頭公司DHR Global的金融服務(wù)招聘主管Jeanne Branthover說(shuō)。?“很多公司都告訴我，我們招聘員工不僅僅是因?yàn)槲覀兒苊?，我們正在招聘最?yōu)秀的人才并留住他們以保持競(jìng)爭(zhēng)力?！?/p>

美國(guó)聯(lián)邦儲(chǔ)備委員會(huì)啟動(dòng)加息周期前，美國(guó)市場(chǎng)并購(gòu)和交易活躍，促使華爾街各大行大量招人。《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道說(shuō)，今年一季度末，摩根士丹利、摩根大通、高盛、美國(guó)銀行、花旗這五大華爾街銀行在全球員工總計(jì)88.2萬(wàn)人，與2022年底的員工總數(shù)基本持平，與2020年3月相比則增加逾10萬(wàn)人。

今年第一季度，

高盛，是唯一一家大幅裁員的華爾街大行，其員工人數(shù)當(dāng)季減少6.4%至4.54萬(wàn)人，裁員幅度達(dá)多年新高；

摩根士丹利，員工人數(shù)同期小幅減少至8.2266萬(wàn)人；

花旗，持平；

摩根大通，尚未宣布大規(guī)模裁員。

可能明年才復(fù)蘇，精品投行也裁員

隨著美聯(lián)儲(chǔ)迅速提高利率以應(yīng)對(duì)通貨膨脹，交易活動(dòng)在2022年開(kāi)始放緩，今年似乎尚未出現(xiàn)復(fù)蘇的跡象。但摩根士丹利和高盛的CEO都表示，明年將是美國(guó)市場(chǎng)交易活動(dòng)開(kāi)始復(fù)蘇的年份，他們?cè)诳嗫鄴暝耐顿Y銀行業(yè)務(wù)中看到了“萌芽”，由于利率上升抑制了活動(dòng)，這些業(yè)務(wù)最近實(shí)施了大規(guī)模裁員。

除大型銀行外，一些精品投行同樣在裁員。

Lazard，曾在4月宣布將在2023年裁員10%；

PerellaWeinberg，宣布將裁員7%，以騰出資金用于招募新人。

春季傳統(tǒng)上是華爾街的招聘季節(jié)。銀行家們?cè)?月收到年度獎(jiǎng)金，并在3月開(kāi)始尋找新的機(jī)會(huì)，大部分變動(dòng)在6月底結(jié)束，但今年這種正常模式已被打亂。

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