美國6月份非農(nóng)就業(yè)數(shù)據(jù)貌似穩(wěn)健，但其實(shí)光鮮表面下已經(jīng)出現(xiàn)數(shù)道裂痕。

就業(yè)增長放緩

(資料圖)

美國6月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)增加20.9萬人，為2020年底以來最小月度增幅，而且前兩個月數(shù)據(jù)被向下修正，表明就業(yè)放緩程度比預(yù)期更甚。8月，美國勞工統(tǒng)計局將發(fā)布年度修正報告初值，可能顯示今年頭幾個月數(shù)據(jù)進(jìn)一步走軟。

更為重要的是，招聘活動越來越多集中在少數(shù)幾個行業(yè)。衡量招聘活動行業(yè)分布的就業(yè)擴(kuò)散指數(shù)在2022年2月見頂后已經(jīng)基本回到疫情前水平。

Regions Financial Corp．首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Richard Moody表示，“勞動力市場似乎很明顯正在降溫，如果我們對修正數(shù)據(jù)的判斷是正確的，那么勞動力市場降溫程度將出乎很多人的意料”。

就業(yè)不足率

就業(yè)不足率目前處于近一年來最高水平，因為越來越多的美國人因為經(jīng)濟(jì)原因而只能兼職。6月份就業(yè)不足率創(chuàng)下疫情初期以來最大升幅。

雖然一些雇主在勉力吸引和留住員工方面，但利率上升和黯淡前景可能開始對勞動力需求產(chǎn)生壓力。

Inflation Insights LLC總裁兼創(chuàng)始人Omair Sharif表示，“現(xiàn)在總體上看招聘方面變得更加謹(jǐn)慎，我認(rèn)為出于經(jīng)濟(jì)原因而兼職是一個很好的證明，這種情況可能正在滲透到我們看到的招聘類型中”。

臨時工

臨時工和合同工人數(shù)6月份降至近兩年來最低水平，這通常被視為勞動力市場降溫的一個領(lǐng)先指標(biāo)，因為在用工需求回升時，首先增加的就是臨時工人數(shù)，而在增長放緩時，也是臨時工最容易被裁員。

黑人失業(yè)

6月份美國黑人失業(yè)率躍升至6%，創(chuàng)下近一年來最高水平。過去兩個月新增的失業(yè)人口中，接近90%是黑人。

ZipRecruiter Inc．首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Julia Pollak表示，黑人“往往是用工需求下降時第一批失去工作的人”。黑人從事的職業(yè)很大一部分是低收入崗位，一旦消費(fèi)支出放緩，他們首當(dāng)其沖。

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